Для начала обратимся к истории. Основным инструментом, используемым в профессиональном психологическом отборе (ППО), являются тесты.Тест предназначен для проведения профотбора (профессионального отбора) военнослужащих и сотрудников полиции, а так же для кандидатов . Интеллектуальный тест Равена. Тест прогрессивных матриц (Raven Progressive Matrices) разработан в 1936 г. В основе этого теста лежит идея, согласно которой выбор индивидом той или иной цветовой последовательности отражает во всей полноте его эмоционально- чувственную сферу. Цвет, как и звук, всемогущ. Оба они способны исцелять не только психозы, но и тяжелые органические недуги. С другой стороны, особенности цветовых предпочтений позволяют с высокой точностью осуществлять психологический анализ личности. Цветотест Макса Люшера – поразительно действенное орудие познания психики. Но, применяя предлагаемый тест, на забывайте о необходимости охранения клиента от избыточной информации о нем самом: люди нуждаются не в «поучениях» или «разоблачениях», а в помощи, поддержке и понимании. Она будет также полезна художникам, дизайнерам, специалистам в области рекламы. Потребовали копию профотбора, а там 3я категория, на военной кафедре сказали, что рассматривать меня будут только после первой и второй Вопрос - насколько это правомерно мне запрещать переписать тест? На сайте журнала «Наша Психология» вы найдете самые интересные бесплатные тесты по психологии онлайн. Главная причина, по которой в настоящее время проводятся тесты на. Для этого в военкоматах и проводится профотбор, разработка тестирований для . Вещевое обеспечение; Пенсионное обеспечение; Бесплатный проезд . Профотбор для человека, ищущего работу, как правило, сопровождается стрессом. А потому сложно выделить тесты, имеющие сугубо профессиональный или профориентационный. Проф-отбор от "Владивосток Авиа" - отправлено в Учеба: Итак, Вы решили в зачет, плюс 10 попыток дается для тренировки,перед выполнением теста.
0 Comments
Leave a Reply. |
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. Archives
December 2016
Categories |